Einbindung von Mitarbeitern in den Entscheidungsprozess:
Bevor sie Ihre Mitarbeiter bezüglich der neu anzuschaffenden Möbel nach Ihrer Meinung fragen und Sie abstimmen lassen, sollten sie sie erst einmal zu einer Ergonomischen Beratung schicken. Da sie durch Ihre bisherigen meist zu niedrigen Tischen und Gesundheitsschädlichen Stühlen wie auch Sitzpositionen Keinerlei Erfahrung mit Ergonomischem gesunden sitzen haben und somit aus einem spontanen Gefühl heraus entscheiden. Durch Jahrelanges falschsitzen bedarf es einer Umgewöhnungszeit, aber im Nachhinein sagen die meisten Personen, die Aufrechte Sitzhaltung ist die Angenehmere.
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