按经验行事,就不需要新的想法,只需要依样画葫芦。依情况而异,只有完成的熟练或不熟练之分。相对而言,真实 – 个性化 – 表达 (创造性) 更加重要。只有源于你内心的想法,通过这种最真实的表达,才能触碰人与人之间互动的精妙层面(社交商)。 有直抒己见才能与别人沟通,并最后揭开客观的真实面貌。
效率和生产力是两回事。只通过辛劳加工来完成的任务过程,一定很少有效率可言。效率是“在一定的时间之内所完成的功”,提高它的真正基因是—创造性!
按经验行事,就不需要新的想法,只需要依样画葫芦。依情况而异,只有完成的熟练或不熟练之分。相对而言,真实 – 个性化 – 表达 (创造性) 更加重要。只有源于你内心的想法,通过这种最真实的表达,才能触碰人与人之间互动的精妙层面(社交商)。 有直抒己见才能与别人沟通,并最后揭开客观的真实面貌。
效率和生产力是两回事。只通过辛劳加工来完成的任务过程,一定很少有效率可言。效率是“在一定的时间之内所完成的功”,提高它的真正基因是—创造性!
按经验行事,就不需要新的想法,只需要依样画葫芦。依情况而异,只有完成的熟练或不熟练之分。钢琴演奏会是个好的例子:人们不期望琴师弹出与作曲家写的不一样的调子。在企业中也有类似的地方:在流水线上和会计部门都定有严格的条例,这里最需求的是有经验和可靠的人,不需要什么建设性。这种单方面的能力需求,使得人们的创造性变低、生活变平庸。
因此,事情的好坏并不在乎你从中领悟多少或者学到了多少(经验主义)。 相对而言,真实 – 个性化 – 表达 (创造性) 更加重要。只有源于你内心的想法,通过这种最真实的表达,才能触碰人与人之间互动的精妙层面(社交商)。 有直抒己见才能与别人沟通,并最后揭开客观的真实面貌。
效率和生产力是两回事。只通过辛劳加工来完成的任务过程,一定很少有效率可言!效率是“在一定的时间之内所完成的功”,提高它的真正基因是—创造性!
创造性的含义是,在某种条件下以你自己的方式产生某事物。有创造性意味着,不落俗套,独立地表达出你的想法。它的对立面正好是经验主义。灵感是内在,产出的是创造。
每个人都可以有创造性。创造性是一种自然的属性,规章和社会行为准则的限制以及家庭教育的作用,造成人的创造性有高低差别。
请您观察一下玩积木的孩子们:他们玩时是那么高兴,充满着只有童稚才拥有的不倦兴致。他们搭得积木歪歪斜斜,但这并不减少孩子们的兴头。
下面发生的事,将会对孩子的未来生活产生影响:一个成人看见那墙是斜的,坐下来对孩子们说:“你们搭得虽然不错,但还是让我来教你们如何正确地搭积木。”
——怎样做才是正确的——请您把这个问题好好想一想。您一定会记得,多少成人曾经想如此教育您而适得其反。您为此曾受过多少伤害?又有多少童趣被剥夺了?
我们就是如此渐渐顺应时事,而慢慢能在社会立足了,只是我们的创造性去哪里了?那无以言喻的幸福感又去了哪里?我们那个可让自己平静下来的私人小天地呢?或者我们的内心已经疲倦了?
您能回忆出,您的哪些处事行为是被教导出来的,哪些是通过自己摸索出来?某种程度上来说,我们都需要从别人的经验中学习怎么处事,但是如果您只是依靠别人的经验来完善自己的处事能力,开发自己的智识和才干,您的创造力就枯竭了。生活是充满创造力的。创造是一种思想,是穿过我们想象空间的火花。它来源于生活的此时此地,但是受灵感所启发。
说也奇怪,创造性早先与竞争以及能力比赛是无关的。有先天优势、长得高大、跳得远和跑得快都与创造性无关。如果竭力跟他人拼体力、拼身体优势,几乎说明您缺少创造性。
每个人的个性都是独特的。所以个性不可能用来竞赛。竞赛无非是一个模子,以便使人们容易看清,哪一位在某方面比他人更好。谁如果想真正具有创造性,他必须跳过自己的缺陷,使自己免于他人口舌。
怎样评估这独特个性的高低呢?这必须每个人一项项自己来具体分析。当事人自己不接受的和由第三者给出的评估,常常是人们戴着有色眼镜看到的东西。
具有创意地生活意味着,您必须有个人主见,走自己的路。不受他人褒奖的干扰,不受他人教训的影响。遗憾的是,社会通过一种正统道德观念对我们施加压力,异化的思想和行为被视为是不正统的。我们在这里所指不是犯罪道德,如杀人等侵犯他人的不道德行为,而是稍稍的过失感。我们常听到诸如此类的话:“你如果不帮助我,你会惭愧的。” ;“你如果不这样做,会愧对……”或“你要不听话就对不起……”等等。这些话对您有影响吗?在这类言论所代表的社会观念引导下,人们渐渐变得行为谨慎,不去尝试新事物,从而人们的创意就被阻碍了。
在企业内也是如此,“你不照着成功前辈的样子做,若办不成,错就是你的。”其实谁都会犯错误,说这种话只会打击创新的积极性。为了有创意地生活下去,我们最好要能自我原谅。社会传统中有太多条条框框,若逐一作心理学分析太费时费力,最简单而快捷的是恕己恕人。用自我原谅来避开心理束缚,我们就能无拘无束地向前看,继而创造生活、创造世界;我们就能尝试各种可能性;我们就能任意地哭和笑;我们就能享受到更好的生活质量以及同时更有效地工作。
比之罗列一个“待办事项“,我们更观注表象下面的根本及其之间的关系,这样才能在全面而具体地规划办公室时,找到潜在问题。本着 “提高生活质量,创健康办公环境” 的 公司理念,无论是对室内建筑师和设计师提出的创意; 还是对这些创意带给个人及团队有何健康上或工作效率上的任何影响,“活力-办公室”都可预先作出评估。
我们的目标是,创设有生活气息的办公环境。
Vital Office GmbH
D-75334 Straubenhardt, Holzbachtal 204
+49 7248 93566-90
+49 7248 93566-97
Vital Office Hongkong Limited
Rooms 05-15,13A/F, South Tower, World Finance Centre, Harbour City, 17 Canton Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hong Kong
Vital-Office Shanghai Co.,Ltd
上海新饰力办公用品有限公司
Wechat ID: Vital-Office
22.10.2014: 网站改版中,更多内容正升级到新网站中。更多内容,您仍然可以浏览以下旧版网页。带来不便,深感歉意。
www.vitaloffice.net (-09.2014)
所有价格为不含税价.